單位不簽勞動合同怎么辦？

問 勞動合同是勞動者實現勞動權的重要保障，那么新單位不給簽勞動合同怎么辦？

答 《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果單位不簽訂勞動合同，勞動者可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。