勞動合同補充協議無效的情形有哪幾種？

問 勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議，那么勞動合同補充協議無效的情形有哪幾種？

答 首先如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。其次合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。最后勞動合同是雙方合意的產物，應該是當事人真實的意思表示，合同形式不合法。