職場低薪族該如何走出困境？

問 職場中經常聽到有人抱怨，自己的薪酬很低，那么職場低薪族該如何走出困境？

答 首先要進行職業分析，充分了解自己的職業興趣、職業氣質、職業能力和潛力等等個人綜合情況，再結合個人的知識儲備狀況和工作發展歷程，最終找到適合自己的工作崗位。只有先確定職業發展方向，才能把未來的職業計劃具體化。其次要了解行業發展趨勢、產業結構以及行業人才結構的變化，這樣才能對整個行業的薪資行情了然于心，才能對自己的薪資水平、增長幅度進行客觀分析，進而結合個人職業定位進行職業生涯規劃，最終走出“低薪”泥潭。