試用期“零工資”是否合法?

問 我現(xiàn)在在一家單位，因為自己是新人，所以單位說我是來學(xué)習(xí)的，沒有工資，這樣做合法嗎？

答 根據(jù)我國現(xiàn)行勞動法律的相關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)勞動者提供正常勞動的，用人單位不得支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，其中“最低標(biāo)準(zhǔn)”是我國勞動法律對試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的底線控制，屬于法律強(qiáng)制規(guī)定。所以，只是用人單位與勞動者協(xié)商達(dá)成“零工資”協(xié)議并不就是合法的。