競業(yè)限制違約金如何計(jì)算？

[合同協(xié)議] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問 很多單位為了保護(hù)公司的一些私有信息是會(huì)和員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，如果一方有違約行為的話，則就要對另一方承擔(dān)違約責(zé)任，那么競業(yè)限制違約金如何計(jì)算？

答 在《勞動(dòng)合同法草案》中就曾明確過違約金的上限，即：勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金，其數(shù)額不得超過用人單位向勞動(dòng)者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。