內部招聘的優點都有哪些？

問 現在職場中不少企業認為沒必要在外面招人，只要把企業內部的人才發掘出來對公司也是有極大好處，那么內部招聘的優點都有哪些？

答 首先解決招聘成本且高效，企業和員工之間的信息是對稱的，用人風險比較小，成功率較高。其次可以促進員工激勵，價值觀念相同。最后內部員工對企業的現有人員、業務模式和管理方式非常熟悉，易于溝通和協調，因而可以更快地進入角色，學習成本更低，有利于發揮組織效能。