無固定期勞動合同也可以被解除嗎?

問 我是山東一家國企的員工，想了解一下職工嚴重違紀時，無固定期勞動合同也可以被解除嗎?

答 認為，簽了“無固定期勞動合同”就等于進了“保險箱”，單位不能以任何理由解除勞動合同，可以高枕無憂干到退休了，這是錯誤的想法。 《勞動合同法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位就可以解除勞動合同，這其中當然也包括無固定期的勞動合同。因此，簽了“無固定期勞動合同”的職工也要遵守單位的規章制度。一旦嚴重違反了單位的規章制度，同樣會被用人單位解除無固定期的勞動合同。