一般企業(yè)提拔員工會(huì)遵循哪些原則？

問 我是一名網(wǎng)絡(luò)工程師，在山東一家電子商務(wù)公司工作，一般企業(yè)提拔員工會(huì)遵循哪些原則？

答 1、德能和業(yè)績(jī)并重的原則。 2、逐級(jí)晉升與越級(jí)晉升相結(jié)合的原則。 員工一般逐級(jí)晉升，為公司作出了突出貢獻(xiàn)或有特殊才干者可以越級(jí)晉升。 3、直線晉升與交叉晉升相結(jié)合的原則。 員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。 4、能升能降的原則。