為什么做簡歷要有針對性？

[簡歷] ???解決者：熱心網友

問 最近正在找工作，咨詢了一位朋友，他說：做簡歷要有針對性！為什么？

答 　 很多求著者認為簡歷適用的崗位越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為HR在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”的，求職目標中崗位，一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業定位，目標精準，同時在某個崗位上更具專業性和可信度。