新員工試用期可以延長嗎？

問 我剛剛在濟南找了一份新的工作，試用期我的考試沒過關，公司要求我延長使用期，新員工試用期可以延長嗎？

答 試用期是可以延長的，前提是：遵循平等自愿、協商一致原則。 《勞動法》第17條規定：訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致原則，不得違反法律、行政法規的規定。如果用人單位希望延長勞動者的試用期，首先要遵循協商一致的原則，取得勞動者的同意。如果勞動者予以拒絕，單位不能隨意延長試用期。即使雙方同意延長，最長也不能超過6個月，且合同期在6個月以下的，試用期不得超過15日；合同期在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；合同期在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。