違反公司規章制度一定會開除嗎？

問 我和公司簽的是無固定期的勞動合同，想了解一下無固定期的勞動合同違反公司規章制度就要被開除嗎？

答 《勞動合同法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位就可以解除勞動合同，這其中當然也包括無固定期的勞動合同。因此，簽了“無固定期勞動合同”的職工也要遵守單位的規章制度。一旦嚴重違反了單位的規章制度，同樣會被用人單位解除無固定期的勞動合同。