員工晉升會遵循什么原則？

問 我是做銷售的，在濟南一家私企工作，自己感覺現在能力和資歷都已經有了一定的提高，想為自己升職做點準備，所以了解一下，一般企業提拔員工會遵循什么原則？

答 1、一般會選拔德才兼備、業績突出者。 2、員工一般逐級晉升，為公司作出了突出貢獻或有特殊才干者可以越級晉升。 3、員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發展方向的變化而調整晉升通道。 4、能升能降的原則。