試用期應(yīng)該約定多久？

問(wèn) 我最近在濟(jì)南找了一份工作，下周去上班，當(dāng)天簽合同，想了解一下，試用期應(yīng)該約定多久？

答 使用期的時(shí)限要根據(jù)勞動(dòng)合同的長(zhǎng)短來(lái)決定的： （1）勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月； （2）勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月； （3）三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 （4）同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 （5）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。