職場中該不該對“走后門”的同事存在偏見？

問 我們單位有好幾個員工是“走后門”進來的，大家都不愿意搭理他們，請問職場中該不該對這種“走后門”的同事存在偏見？

答 我覺得只要不是只占名額不干活，不應該對這種同事存在偏見，雖然是通過后門進來的，但不一定就沒有工作能力，如果工作認真、負責，有能力，我們應該一視同仁，不要因為進入單位的方式不怎么樣就對他人的工作能力也給予了否認。