勞動合同期滿后未續簽用人單位應支付雙倍工資嗎?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問 我的勞動合同期上周已滿,現在單位還沒有與我續簽,請問是不是該支付給我雙倍工資呢?
答 “用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的”的條件,適用“雙倍罰則”。所以,勞動合同到期后,勞動者若繼續在用人單位工作,用人單位超過一個月未滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的,應向勞動者每月支付雙倍工資。
問 我的勞動合同期上周已滿,現在單位還沒有與我續簽,請問是不是該支付給我雙倍工資呢?
答 “用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的”的條件,適用“雙倍罰則”。所以,勞動合同到期后,勞動者若繼續在用人單位工作,用人單位超過一個月未滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的,應向勞動者每月支付雙倍工資。