什么情況下可以訂立無固定期限勞動合同？

問 我上班已經有好幾年了，現在想了解一下，什么情況下可以訂立無固定期限勞動合同？

答 很據我的了解有以下情形可以簽訂無固定期限勞動合同：1.勞動者在該用人單位連續工作滿十年的； 2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；3.連續訂立二次固定期限勞動合同的。