單位以我在外做兼職與我解除勞動合同，這合理嗎？

問 我是一名職場白領(lǐng)，想了解一下，單位以我在外做兼職與我解除勞動合同，這合理嗎？

答 法律并不禁止員工在外兼職，但是員工在外兼職的權(quán)利也進(jìn)行了限制，即由于兼職對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正時，企業(yè)才可以解除員工的勞動合同。所以是否合理要看你是否違反了限制了。