試用期內辭職，被公司索要培訓費，這樣合理嗎？

問 我是一名試用期的員工，還沒有轉正但是提出辭職了，被公司索要培訓費，這樣合理嗎？

答 這是不合理的。只有在試用期滿，勞動合同期內，勞動者要求解除勞動關系時，用人單位方可要求勞動者支付培訓費用。否則，無權向勞動者追索培訓費。所以，即使是用人單位在試用期內提供培訓的，試用期內辭職，勞動者依舊不要支付培訓費用。用人單位也不能因此像勞動者索要賠償。