訂立勞動合同因采取欺詐、威脅等手段而無效的形式有哪些？

[合同協議] ???解決者：熱心網友

問 想知道訂立勞動合同因采取欺詐、威脅等手段而無效，其中欺詐的形式有哪些？

答 欺詐是指當事人一方故意制造假相或隱瞞事實真相，欺騙對方，誘使對方形成錯誤認識而與之訂立勞動合同。欺詐的種類很多，包括：1、在沒有履行能力的情況下，簽訂合同。2、行為人負有義務向他方如實告知某種真實情況而故意不告知的。