用假學歷與用人單位簽訂勞動合同，這樣的合同有效嗎？

問 我想了解一下，用假學歷與用人單位簽訂勞動合同，這樣的合同有效嗎？

答 這樣的勞動合同是無效的。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同，合同當然也是無效的。