勞動者違反勞動合同，可以通過哪幾種方式支付賠償金？

問 我是一名職場白領，勞動者違反勞動合同，可以通過哪幾種方式支付賠償金？

答 根據我的了解，勞動者應當承擔賠償責任的方式主要有：一、用人單位損失額確定后，勞動者直接向用人單位支付賠償金；二、從勞動者本人的工資報酬中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付；三、勞動合同解除或終止時一次性付清賠償金。