如何才能成為老板最需要的員工？

問 我工作已經很多年了，這么多年來一直沒有得到上司的重視，我想要成為上司最需要的員工，該怎么做？

答 要學會成為老板的希望和助力，在工作中遇到問題時，你自己要想辦法去解決這些問題，而不是把遇到的問題留給老板。老板有其自身的工作和責任，而 員工要做的就是要幫助老板分憂解難，而不是拿一些瑣事去增加老板工作。那些不論老板是否安排任務、自己主動促成業務的員工，交付任務、遇到問題后不會推脫 的員工，能夠主動請纓、排除萬難、為公司創造價值的員工，是老板最需要的員工。“聽命行事”不再是優秀員工模式，積極主動的員工，才是企業需要的。