隱婚被發現，單位要與我解除勞動合同，這合理嗎？

問 我是一名職場白領，最近因為隱婚被發現，單位要與我解除勞動合同，這合理嗎？

答 這是不合理的，用人單位單方解除勞工合同是需要條件的，即勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行才可以，你只是結婚了，與您當初訂立勞動合同時的單身身份有所不同而已，這沒有達到解除合同的條件，我建議你到當地的相關部門反應一下情況。