工作熱情和工作經(jīng)驗?zāi)囊粋€更重要？

問 我今年剛剛大學(xué)畢業(yè)，雖然沒有什么工作經(jīng)驗，但是有足夠的工作熱情，這樣的話我能夠取得事業(yè)上的前進(jìn)嗎？

答 盡管用人單位在招聘的時候技能和經(jīng)驗是非常重要的考慮因素，但是對于實際的工作表現(xiàn)來說，潛力和熱情會更重要，因此應(yīng)該把它們作為更重要的因素來考慮。熱情高漲時我們的工作效率就會提高，而熱情低落時我們的工作效率就會受到影響。在雇傭員工的時候選擇工作時熱情高漲的應(yīng)聘者，會看到令人難以置信的突出的工作表現(xiàn)。