職場新人應該著重培養職業需要的哪些實踐能力?
[職場健康]
???解決者:熱心網友
問 作為職場新人,最缺乏的就是實踐能力,那么職場新人應該著重培養哪些實踐能力呢?
答 綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據。一般來說,進入崗位的新人,應重點培養滿足社會需要的決策能力、創造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等。
問 作為職場新人,最缺乏的就是實踐能力,那么職場新人應該著重培養哪些實踐能力呢?
答 綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據。一般來說,進入崗位的新人,應重點培養滿足社會需要的決策能力、創造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等。