報酬低于付出怎么辦？

問 我在工作中十分的努力，但是工資待遇卻不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我的付出，我該在乎報酬低于付出嗎？

答 千萬不要把報酬看的太重要而是要注重培養(yǎng)工作經(jīng)驗、知識水平、辦事能力等，不管報酬高低都要珍惜現(xiàn)在的工作，腳踏實地的做好每一件事，為未來打下堅實的基礎(chǔ)。所以求職者在初入社會開始工作的時候，不管工作報酬的高低，只要工作適合自己的發(fā)展，就要全身心的付出，以高度的熱情投入到工作中去。