如何脫離職場中的邊緣地位？

問 我現在是公司的老員工，工作壓力也小，常常覺得很悠閑，但是又很擔心閑處久了不受重視，我該如何脫離邊緣地位呢？

答 處在公司的邊緣地位，往往會覺得自己做的工作沒有什么價值，得不到同事和上級的承認，產生職業疲憊感,要積極擺脫這種狀態，“閑”人應該找機會來表達自己不希望被忽視的愿望，發出自己的聲音。比如，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業抱負和職業發展規劃。抓住一些好的工作機會來展示自己的能力，包括多與同事交流，打開人脈等。