面試時語言和行為哪一個更重要？

問 我了解到在參加面試時要注意語言的表達和舉止行為，但是哪一個更重要呢？哪一方面是招聘單位更看重的呢？

答 對于經驗豐富的主考官來說，應征者講再多花言巧語也沒用，無意間表現出的小動作才是他們觀察的重點。舉例來說，提早五分鐘到達面試公司，可以顯示做事認真的態度；面試時坐姿稍微前傾，表現出愿意傾聽的特質；面試結束時，主動詢問后續的流程，也能代表自己有追蹤進度的好習慣。