現代職場女性求職是否還存在歧視？

問 我畢業后在找工作的過程中發現，很多單位只招聘男員工，而對女性拒之門外，在現代職場中還依然存在對女性的歧視嗎？

答 性別歧視普遍存在于職場中，主要原因在于，很多職業存在著較大工作壓力與工作強度，加之很多崗位存在臨時加班、出差等突發情況，女性職員難以承受，所以很多企業對女性職員往往敬而遠之。其次，一些工作對體力要求比較高，男生明顯比女生有優勢，建議女性求職者，面對存在性別歧視的職業，應做好心理準備與對策。同時也建議女性可以選擇不存在性別歧視的職業，而且工作強度小、工作時間規范，可以讓女性完全施展細致、耐心等自身能力。