如何讓簡歷脫穎而出?

[簡歷] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我非常想知道HR、企業(yè)人事負責等這些崗位負責人在招聘員工時候的想法,我該怎么去迎合他的想法,使對我感興趣。留意我。做到讓他充分了解我。還有簡歷該怎么脫穎而出。

1、挑選符合做這個工作的類型的人(包括能力,性格,學歷甚至背景) 2、從穩(wěn)定性上考慮,是否可以再公司長期發(fā)展,不是公司培養(yǎng)成才后直接走人 3、個人喜好,如果正好你是面試官喜歡的,那20%已經(jīng)ok了。