與老板的觀點有分歧,還要不要接受執行?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

老板安排給我們部門一個項目,在我看來老板的安排部署是不合理的,這樣的話我們還要不要接受老板的任務呢?

老板的話必須首先接受。職場新人有很多新的想法,總想找個機會實現。當老板做任何部署時,無論你是否理解,都要先接受去執行。如果真的有很大的分歧,要私下和老板溝通,而不是當著眾人的面去反駁老板的觀點。你是一時痛快了,或許會慘遭辭退等不好的結局。