職場新人不受重視該如何處理？

問 我是公司的一名新人，但是入職以來一直不受上司和同事的重視，是我不夠優秀嗎？我該怎么辦？

答 當職場新人認為自己不受重視，沒有人對他進行工作指導時，不要感到失望和心灰意冷，這只是用人單位對剛入職場員工的一個前期考察，當遭遇困難和挫折時，只有拿出越挫越勇的斗志，在蘑菇期不斷地提升自我，將哪怕是再簡單的事情也做得妥妥當當、漂漂亮亮，那早晚會受到用人單位的重視和重用。