企業滿足不了員工的發展要求，能否選擇跳槽？

問 我在公司工作多年了，可是公司卻一直沒有給我發展的機會，我想要跳槽不知道可以不可以？

答 好的企業用人都有一個培養計劃，一是注重求職者的“可塑性”，即其基本素質；二是注重求職者的“認同度”，即是否愿意與企業共同成長。當滿足不了這兩方面的要求時，雙方就很難黏合在一起，員工固然難有發展空間，企業也留不住員工。畢業生可以多作選擇，但如果因這方面原因而反復跳槽，就要更多地作自我反思，而不是埋怨企業了。