該怎么辦?兩領導
[職場人際]
???解決者:熱心網友
問 我們公司是兩個老板合伙開的。其中一個外地老板派來管廠的一領導,一直在廠內處理事情。另一老板派來的一領導,偶爾過來,有時每天下午過來,幫助處理些情況,比如招人及其它。不經常在廠的這位領導今天過來要我把廠員工姓名和身份證號給他整理一份。等走后。一問一直在廠的一領導,他說在本公司留檔就好了,為什么要員工姓名和身份證號。我剛開,不清楚這里面的關系,到底給還是不給啊。請朋友們能指點下,萬分感謝!萬分感謝!
答 看樣子你是文員。試試:公司所有的文件都準備兩份,現場的那位當然是立即上呈,另一份留著備用,領導找你要你就交:“早已備好了,您最近很忙沒來,所以一直放在這兒。”他找你要的時候現場領導也在更好(一般會是這么個情況),事后找機會解釋:“都是領導,股東,作為下級都得尊重。”時間一長現場頭兒會理解你的難處并且會習慣你的做法。因為你本來就沒有錯:所有股東都對公司的經營擁有知情權。如果你是這么處理的,那么你根本不用請示現場領導了,那么你的問題中所說的無所適從的情況根本就不會發生。
