辭職后能否要求支付未休年假的工資？

問 我已經向公司提出了辭職，但是年假還沒有休，要求公司支付給我未休年假的工資，但是遭到了拒絕，公司這么做合理嗎？

答 《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定:用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。你可以根據相關規定向公司爭取你的應有的報酬。