企業拒付試用期工資是否合法？

問 我剛剛面試上了濟寧的一家私人企業，上班第一天得知試用期期間是沒有工資的，公司這么做合法嗎？

答 勞動合同法第二十條規定了工資標準：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準，很顯然，你所在公司的做法是不合法的。