8090后員工閃辭的原因有哪些？

問 8090后員工已經成為現代職場的主導力量，但是8090后員工的閃辭現象很嚴重，為什么會有這樣的現象呢？

答 8090后員工的個性比較張揚，個人想法多，不像6070后員工那樣絕對服從，自我定位較高，不愿意做基層工作，更不愿意一味的執行而無法表達個人想法，這樣長期壓抑后，情緒逐漸低落，就會出現閃辭的現象。