實行計件工資還需要支付加班費嗎？

問 我所工作的公司實行的工資制度是計件工資，但是工作時間以外的加班卻不給加班費，公司這么做合法嗎？

答 《工資支付暫行規定》規定，單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按150%、200%及最高300%的標準支付工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，也應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的上述倍數支付其工資。