薪資是導致80后離職的主要原因嗎？

[離職失業] ???解決者：熱心網友

問 最近公司的離職率比較高，大多數都是80后，是什么導致80后相繼離職呢？薪資是主要原因嗎？

答 我覺得，薪資對于80后來說固然重要，但不是主要原因，80后比較重視能力的提升和在企業的發展潛力，所以企業應該重視給員工提供了清晰的發展規劃，并且重視企業文化的建設和各方面培訓，讓員工不斷成長和進步，獲得更多的內部晉升的機會。