勞動法規定的，辭職需要提前多少天？

問 我想辭職了，但是勞動法中規定的簽訂合同的員工需要提前多少天提出申請呢？

答 勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，用人單位不承擔經濟補償； 二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，即用人單位有錯在先，用人單位應當按照但第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；不受時間限制勞動者可以立馬走人。 三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，即不到招呼就走人。用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。