應屆生談薪資談少了該如何彌補？

問 我是2012屆的畢業生，剛剛被一家私人企業錄用了，但是進入公司后才發現，面試談薪資談少了，我該如何彌補呢？

答 應屆生剛剛進入職場，對市場行情不夠了解，難免會遇到這樣的狀況，你可以先接受，工作半年后，用你的突出業績向上司提出加薪請求比較穩妥；你也可以要求提高福利待遇，例如增加年假天數；完善職業發展規劃或給予培訓機會等非現金福利等。