雙方可以在勞動合同中約定哪些事項？

問 我是一名應屆畢業生，在濟南找了份工作，除了《勞動合同法》規定的勞動合同必備條款之外，雙方可以在勞動合同中約定哪些事項？

答 在用人單位與勞動者之間簽署的勞動合同中，除了《勞動合同法》規定的必備條款外，用人單位與勞動者還可以在雙方協商一致的基礎上，在不違反法律規定的前提下，就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項進行自主約定。