2026年濰坊市“青年優秀人才選聘計劃”公告

為加快建設實力強品質優生活美的更好濰坊，加強青年優秀干部人才儲備，濰坊市決定組織實施2026年“青年優秀人才選聘計劃”(簡稱“優才計劃”)，公開選聘一批優秀畢業生。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍和數量

全市共計劃選聘470名(選聘職位及計劃見附件1)，選聘職位分為A、B兩類，其中A類職位面向第二輪“雙一流”建設高校畢業生選聘157名，B類職位面向全國普通高校畢業生選聘313名，選聘范圍見《2026年濰坊市“優才計劃”報考手冊》(附件2)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)政治素質好，有理想抱負和家國情懷;道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

(五)能夠適應職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

(六)年滿18周歲，其中，大學本科生25周歲以下(2000年1月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1995年1月以后出生)，博士研究生35周歲以下(1990年1月以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

(七)本科生、研究生取得畢業證書和學位證書應按規定學制如期取得(博士研究生應在2026年12月31日前取得;碩士研究生、本科生應在2026年7月31日前取得)。

(八)報考濰坊市直職位，需滿足以下條件：

1.報考A類職位的需為第二輪“雙一流”建設高校2026年應屆畢業生，且為中共黨員或擔任主要學生干部連續半年以上;

2.報考B類職位的需為全國普通高校2026年應屆畢業生，且為中共黨員并擔任主要學生干部連續半年以上。

報考縣市區(市屬開發區)職位，需滿足以下條件：

1.報考A類職位的需為第二輪“雙一流”建設高校畢業生;

2.報考B類職位的需為全國普通高校畢業生，且為中共黨員或擔任主要學生干部連續半年以上。

中共黨員：含預備黨員，報名開始前已列為黨員發展對象且聘用報到前能被發展為預備黨員的可以報考。

主要學生干部：包括班長、副班長，黨(團)支部書記、副書記，校(院系)學生會主席、副主席、部長。擔任主要學生干部須連續半年以上，或報考時已擔任主要學生干部且畢業前能達到半年以上。

(九)獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入選聘范圍。

(十)具有下列情況之一的人員，不能報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職的;

2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.預備黨員由于個人原因延長預備期的;

8.已被濰坊市(含縣市區、市屬開發區)機關事業單位正式錄(聘)用的(含試用期人員、控制總量備案管理人員、全員崗位聘任制管理人員);

9.在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人;

10.在校期間受過處分的;

11.有學術造假不良行為的;

12.法律法規規定不得聘用的其他情形。

報考者不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的職位。

三、選聘程序

(一)網上報名

1.報名時間。2026年1月17日9:00—1月23日17:00

2.提交報名申請。采取網上報名方式進行。報考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網絡平臺(http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡稱“報名網站”)“優才計劃專欄”的“考生報名平臺”登錄報名，提交報名申請，本次報名免收報名費和考務費。報考者必須使用有效居民身份證進行報名，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。

3.查詢資格初審結果。報考者可于2026年1月17日11:00至1月24日17:00期間登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。

4.網上打印報名資料。報名初審通過后，報考者應及時打印《2026年濰坊市“優才計劃”報名登記表》等報名資料，簽署《報考誠信承諾書》。

(二)考試

A類職位和B類職位均統一采取筆試、面試方式進行。

1.筆試。具體時間、地點等另行通知。筆試內容包括職業能力傾向測驗和綜合應用能力，成績采用百分制計算。根據選聘計劃和筆試情況，確定合格分數線。根據筆試成績，A類職位按照選聘計劃1:5的比例、B類職位按照選聘計劃1:3的比例，分別確定面試人選，并在報名網站公布。

2.資格復審。面試前，組織資格復審。資格復審未通過或未按規定時間參加資格復審的，取消面試資格。面試人數達不到比例要求的，空缺名額按照筆試成績依次遞補。

3.面試。具體方式、時間等另行通知。面試成績采用百分制計算，合格分數線為70分。

按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據綜合成績按照選聘計劃1:1的比例，確定體檢考察人選。如選聘計劃最后1名綜合成績并列，則按面試成績從高分到低分確定，仍相同的組織加試確定體檢考察人選。

(三)體檢和考察

1.體檢。體檢工作參照公務員錄用體檢標準和要求執行。放棄體檢或者體檢不合格的，取消選聘資格。

2.考察。全面考察了解人選的政治品質、思想道德、基本能力、發展潛力、心理素質等。對人選進行資格審核，重點審核提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規定的選聘條件等內容。按照中央和我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察人選的檔案進行嚴格審核。考察情況作為確定擬選聘人員的重要依據，考察人選不符合選聘職位要求的，不作為擬選聘人員。

(四)確定擬選聘人員

根據考試、體檢、考察結果，確定擬選聘人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選聘的，按照有關規定辦理聘用手續。

因個人放棄等原因，出現擬選聘人員空缺時，按照綜合成績依次遞補，擬選聘人員一經公示不再遞補。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程，在選聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，一經查實，取消選聘資格。

四、管理培養

(一)試用期管理。選聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

(二)基層鍛煉。選聘到濰坊市直事業單位工作的，統一組織到基層一線實踐鍛煉，時間一般為1年。鍛煉結束后，一般返回選聘單位工作。對于本人志愿留在基層工作的，可根據工作需要予以安排。

(三)后續管理。選聘人員由市、縣組織部門統一管理，納入濰坊市“優才計劃”信息庫，跟蹤了解和培養。選聘人員表現優秀、符合條件的，可以通過調任等渠道進入公務員隊伍。選聘到縣市區(市屬開發區)的最低服務年限為5年(含試用期)。

五、有關待遇

選聘到濰坊市直事業單位工作的，納入市直事業編制，按規定確定工資薪酬;在基層一線鍛煉期間，除正常工資津貼補貼外，博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標準發放生活補助。

選聘到縣市區，以及峽山水庫管理服務中心、峽山區街道工作的，納入事業編制，按規定確定工資薪酬。選聘到峽山區區直單位工作的，納入全員崗位聘任制管理，執行相應人事和薪酬等各項管理制度。

符合條件的選聘人員，可按規定享受有關人才政策。

六、有關說明

請報考者在考試期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與選聘單位聯系，以免影響正常考試。報考者如因個人原因無法參加考試，視為自動放棄選聘資格。

本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

選聘工作期間，相關信息均在報名網站發布，請報考者及時關注，因個人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。

本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機構編制委員會辦公室、濰坊市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、2026年濰坊市“優才計劃”職位及計劃

2、2026年濰坊市“優才計劃”報考手冊

3、2026年濰坊市“優才計劃”咨詢及監督電話

中共濰坊市委組織部

中共濰坊市委機構編制委員會辦公室

濰坊市人力資源和社會保障局

2026年1月8日

原標題：2026年濰坊市“青年優秀人才選聘計劃”公告

文章來源：http://www.wfzzb.cn/2021xd/show-20485.html