中國電建集團西北勘測設計研究院有限公司2026屆秋季招聘啟事

一、企業簡況

中國電建集團西北勘測設計研究院有限公司(以下簡稱西北院)，成立于1950年，是世界五百強企業——中國電力建設集團(股份)有限公司的重要子企業。是我國首批成立的大型勘察設計企業，持有工程勘察、工程設計、工程監理、工程咨詢資信評價等“四綜甲”資質資信。擁有水利水電工程、電力工程、市政公用工程、建筑工程施工總承包一級資質及支持多業務發展的一系列行政許可及信用評價。現有中國工程設計大師1人，簽約院士、大師11人，省級、行業勘察設計大師、優秀勘察設計師17人，高級及以上專業技術人才2300余人。設有7個國家級創新平臺，11個省市級創新平臺，11個集團級和政(校)企聯合創新平臺，8個院士專家工作站/室，13人獲批享受國務院政府特殊津貼。圍繞國家關鍵核心技術領域，解決了一系列“卡脖子”關鍵技術難題，先后獲得國家科技進步獎27項(特等獎1項)、省部級科技獎394項，國家級和省部級等優秀工程獎514項;擁有授權專利和軟著1830項(發明專利412項)，國際專利5項，省部、集團級工法157余項;每年滾動在編國家/行業/地方/團體等技術標準100余項。榮膺“全國五一勞動獎狀”，獲評國務院國資委“科改示范行動”標桿企業、國家高新技術企業、國家知識產權示范企業、國家級企業技術中心“優秀”格次、陜西省知識產權示范企業和陜西省技術創新示范企業。連續兩年牽頭主持國家重點研發計劃，首次獲批國務院國資委未來產業和創新聯合體項目。

二、職業發展及薪酬福利

1.“縱向暢通、橫向貫通”的多通道發展體系。企業管理、技術研發、項目管理、職業技能4個發展序列、8個發展通道，為員工職業發展提供廣闊舞臺。

2.覆蓋職業發展全周期的培訓體系。針對新入職員工、項目經理、三級機構干部、公司直管干部、高層次人才定制化打造全周期系列培訓體系，二至三年的師帶徒在崗輔導，快速實現身份轉變，開放的線上學習資源和系統的專業培訓，助力員工崗位勝任能力持續提升。

3.具有行業競爭優勢的薪酬福利體系。薪酬水平與崗位價值和績效貢獻直接相關，在“五險一金”基礎上建立了企業年金、補充醫療、大病救助基金、交通商業險等補充保險體系，各類補貼、獎勵和節日福利包應有盡有，既能為員工提供全方位保障，更能激勵員工創造美好生活。

4.優美nice的工作環境及氛圍。開放的辦公環境配套員工宿舍、早中晚三餐自助餐廳、健身房、室內運動場、母嬰關愛室等功能設施，定期組織員工免費體檢、舉辦豐富多樣的工團活動，倡導員工健康工作、快樂生活。

三、專業需求

水利工程、巖土工程、結構工程、新能源科學與工程、壓縮空氣儲能、電氣工程、動力工程及工程熱物理、氣象學、控制科學與工程、地質資源與地質工程、測繪科學與技術、計算機科學與技術、財務管理、會計學等，詳情請見簡歷投遞網站。

原標題：中國電建集團西北勘測設計研究院有限公司2026屆秋季招聘啟事

文章來源：https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/389