【招聘】云南有崗位!中鐵裝配式建筑科技有限公司2026年社會(huì)招聘公告

發(fā)布日期:2026-02-02

招聘崗位

項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理(10人)

經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)

區(qū)域經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)中心崗(30人)

工程系統(tǒng)

1.項(xiàng)目總工程師(10人)

2.項(xiàng)目工程技術(shù)部部長(zhǎng)(5人)

3.項(xiàng)目水電安裝工程師(10人)

商務(wù)系統(tǒng)

1.本部預(yù)算中心土建預(yù)算員(2人)

2.本部預(yù)算中心安裝預(yù)算員(2人)

3.項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理(10人)

4.項(xiàng)目商務(wù)管理部部長(zhǎng)(10人)

5.項(xiàng)目土建預(yù)算員(10人)

6.項(xiàng)目安裝預(yù)算員(10人)

7.項(xiàng)目物資設(shè)備部部長(zhǎng)(10人)

安環(huán)系統(tǒng)

項(xiàng)目安全環(huán)保部部長(zhǎng)(10人)

綜合系統(tǒng)

本部人力資源部兼綜合辦公室職員(1人)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

1.本部財(cái)務(wù)部職員(1人)

2.項(xiàng)目財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(5人)

崗位職責(zé)

(一)項(xiàng)目經(jīng)理(10人)

1.原則上不超過(guò)45周歲,身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷和中級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

3.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立主持過(guò)1個(gè)及以上的項(xiàng)目經(jīng)理崗位或擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目副經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

4.從事工程施工管理工作,能夠獨(dú)立組織管理施工現(xiàn)場(chǎng);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、成本經(jīng)營(yíng)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)管理及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;

5.具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及安全員B證。

(二)區(qū)域經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)中心崗(30人)

1.原則上不超過(guò)40周歲,身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷和初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;熟悉國(guó)家行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、法律法規(guī),熟悉各類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)行規(guī)則,具備較強(qiáng)的信息收集、投標(biāo)策劃、資源整合、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力;熟悉市場(chǎng)趨勢(shì),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃、推廣、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好市場(chǎng)資源及注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;

5.工作地點(diǎn)包括但不限于京津冀、浙江、山東、安徽、江蘇、廣西、廣東、云南、湖北等區(qū)域。

(三)項(xiàng)目總工程師(10人)

1.原則上不超過(guò)40周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷和中級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有擔(dān)任過(guò)同層級(jí)項(xiàng)目總工程師崗位或擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目工程部門(mén)部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷;

4.熟悉國(guó)家、行業(yè)等各級(jí)建筑工程規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)及以上的項(xiàng)目施工技術(shù)工作;

5.具有工程創(chuàng)優(yōu)等榮譽(yù)或具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(四)項(xiàng)目工程技術(shù)部部長(zhǎng)(5人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上從事工程技術(shù)管理工作的經(jīng)驗(yàn);

4.掌握建筑行業(yè)技術(shù)管理知識(shí)及法律法規(guī),熟悉規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

5.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

6.具備住建部頒發(fā)的施工員證、質(zhì)檢員證等;

7.具有工程創(chuàng)優(yōu)等榮譽(yù)或具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(五)項(xiàng)目水電安裝工程師(10人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上從事水電安裝管理工作的經(jīng)驗(yàn);

4.掌握建筑行業(yè)技術(shù)管理知識(shí)及法律法規(guī),熟悉規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)安裝管理和安裝預(yù)算經(jīng)驗(yàn)豐富;

5.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

6.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(六)本部預(yù)算中心土建預(yù)算員(2人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上從事工程土建預(yù)算工作的經(jīng)驗(yàn);

4.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

5.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(七)本部預(yù)算中心安裝預(yù)算員(2人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上從事工程安裝預(yù)算工作的經(jīng)驗(yàn);

4.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

5.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(八)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理(10人)

1.原則上不超過(guò)40周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷和中級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有擔(dān)任過(guò)同層級(jí)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位或擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算部門(mén)部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷;

4.熟悉國(guó)家、行業(yè)等各級(jí)建筑工程成本管理,獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)及以上的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作;

5.具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

(九)項(xiàng)目商務(wù)管理部部長(zhǎng)(10人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上工程預(yù)結(jié)算、合同管理及招投標(biāo)工作的經(jīng)驗(yàn);

4.具有獨(dú)立主持完成一個(gè)中型工程的工程合同、預(yù)結(jié)算和成本管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

6.具有從事掌握過(guò)房建工程成本預(yù)算工作經(jīng)歷或具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(十)項(xiàng)目土建預(yù)算員(10人)

1.原則上不超過(guò)30周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上工程預(yù)結(jié)算、合同管理及招投標(biāo)工作的經(jīng)驗(yàn);

4.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(十一)項(xiàng)目安裝預(yù)算員(10人)

1.原則上不超過(guò)30周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上從事工程安裝預(yù)算工作的經(jīng)驗(yàn);

4.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(十二)項(xiàng)目物資設(shè)備部部長(zhǎng)(10人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格、材料員證;

4.具有3年及以上物資機(jī)械管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有獨(dú)立完成一個(gè)中型工程的物資設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);

6.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(十三)項(xiàng)目安全環(huán)保部部長(zhǎng)(10人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格、安全員C證;

4.具有3年及以上建筑行業(yè)施工生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有獨(dú)立完成一個(gè)中型工程的施工生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

6.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(十四)本部人力資源部兼綜合辦公室職員(1人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上人力資源管理及綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉人力資源管理及綜合辦公室工作流程;

5.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

6.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(十五)本部財(cái)務(wù)部職員(1人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等管理,具備獨(dú)立主持完成一個(gè)中型工程的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

6.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

(十六)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(5人)

1.原則上不超過(guò)35周歲、身體健康;

2.具備大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等管理,具備獨(dú)立主持完成一個(gè)中型工程的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5.具備初級(jí)(含)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格;

6.具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

基本任職條件

1.恪守職業(yè)道德,品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和管理技能,除項(xiàng)目經(jīng)理要求持有一級(jí)建造師證書(shū)外,其他崗位持有一級(jí)建造師證書(shū)、一級(jí)造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先。

3.認(rèn)同企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)合作精神、大局意識(shí)和創(chuàng)新精神。

4.工作地點(diǎn)需服從統(tǒng)籌安排,項(xiàng)目主要分布(包括但不限于):京津冀、江浙滬、山東、安徽、廣西、廣東、云南、湖北、海南等區(qū)域。

5.具備能夠正常履職的身心條件和心理素質(zhì)。

薪酬待遇及福利補(bǔ)貼

1.薪酬待遇:提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體薪酬面議。2.津補(bǔ)貼:證書(shū)津貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)貼、其他津貼等。3.福利保障:免費(fèi)食宿、定制工裝、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。七、招聘須知及附件

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聯(lián)系人:史先生

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