“舍得投入，舍得堅持，珍視健康，守護安全，共筑未來。”我們深知員工是企業最寶貴的財富，每一位員工的安全與健康都承載著家庭的幸福和企業的未來。

我們承諾將積極履行企業社會責任，關心員工福祉，堅持“落實責任，雙重預防，安全發展”的職業健康安全管理方針，通過持續改進職業健康安全管理水平，為員工創造更好的工作條件。

同時我們也對供應商與承包商提出明確期 望：期攜遵循高標準職業健康安全管理原則，確保作業安全無虞并注重環保。通過強化合作與溝通，促進供應鏈協同安全發展，共護參與者健康，共創可持續未來。

一、職業健康安全管理政策

我們的職業健康安全管理政策明確而堅定：

（一）嚴格守法，構建安全環境。

我們始終將國家法律法規作為職業健康安全管理工作的基石，以高標準、嚴要求確保職業健康安全管理符合行業規范，致力于構建一個合規、有序的工作環境，為員工的安全與健康提供堅實保障。

（二）預防為主，控制事故風險。

我們堅持預防為主的原則，全面辨識風險，排查隱患，制定防范措施，從源頭上降低事故風險。同時，我們加強應急管理，確保在突發情況下能夠迅速、有效地應對，保障員工生命安全。

（三）全員參與，明確安全責任。

我們實施全員參與的安全管理責任體系，讓每位員工都成為安全工作的參與者和守護者。我們明確各級職責，確保安全管理無死角、無漏洞，共同維護企業的安全穩定。

（四）加大投入，強化應急保障。

我們深知資源投入是職業健康安全管理工作的基石。因此，我們不斷加大在安全設施、應急裝備、教育培訓及技術研發等方面的投入力度，確保各項安全措施得到有效實施。我們建立完善的應急響應機制，配備先進的應急設備和物資，定期組織應急演練，提升應對突發事件的能力和效率。

（五）強化培訓，提升安全意識。

我們強化安全培訓和教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。通過定期的安全培訓、案例分析等形式，使員工充分認識到安全的重要性，并掌握必要的安全知識和技能。

（六）持續改進，優化管理體系。

我們注重安全管理體系的持續改進，連續19年獲得ISO 45001職業健康安全管理體系認證，認證范圍覆蓋所有工廠/運營地。持續推行安全標準化，通過定期評估、總結經驗教訓、優化管理流程等方式，不斷提升安全管理水平。已制定覆蓋所有員工的EHSQ管理文件，一級文件包括《一體化管理手冊》《安全標準化管理手冊》；二級文件包括《風險管理制度》《隱患排查管理制度》《應急管理制度》《特殊作業管理制度》《相關方EHSQ管理》等，并與所有承包商通過合同約定，要求其遵守公司相關管理規定。

我們關注安全管理的前沿動態，及時引入新的管理理念和技術手段，確保安全管理工作的科學性和有效性。

二、職業健康安全管理目標指標及達成情況

（一）明確方向的職業健康安全管理目標

在追求卓越品質與傳承老酒文化的同時，公司將職業健康安全管理視為企業可持續發展的基石。為落實上述方針政策，公司設定了以下清晰、具體的職業健康安全管理目標，旨在為員工創造一個零風險、高保障的工作環境：

1. 實現零重大安全事故：通過強化安全管理、隱患排查治理及應急響應能力，確保全年無重大火災、爆炸、中毒等安全事故發生。

2. 降低職業病風險：持續優化生產工藝流程，改善作業環境，有效控制職業危害因素，將職業病新發病率控制在行業最低水平。

3. 提升全員安全意識與技能：實現員工安全教育培訓全覆蓋，增強員工自我保護意識和能力，確保每位員工都能熟練掌握崗位安全操作規程和應急處置技能。

4. 完善職業健康管理體系：建立健全并持續優化職業健康安全管理體系，確保各項安全管理制度得到有效執行，安全管理水平不斷提升。

（二）量化可追蹤的職業健康安全管理指標

為確保上述目標的順利實現，我們進一步細化了職業健康安全管理指標，通過一系列量化、可追蹤的數據指標，來衡量和評估我們在職業健康安全管理方面的成效與進展。近三年職業健康安全管理指標及達成情況見下表：  

近年來，我們積極響應國家安全生產政策，不斷加大對職業健康安全的投入力度，實現了安全投入的逐年顯著提升。公司在多個關鍵領域進行了實質性的投資與升級，引進國內外領先的消防控制、防爆電氣、報警監測等設備。2024年安全投入共計支出1530余萬元，同比2023年增加了37%。

同時，公司建立了全方位、多層次的安全教育培訓體系。不管是新員工入職的三級安全教育，還是不同崗位、工種的定期技能與實操培訓，都確保讓員工熟練掌握基本安全技能與應急處置措施。2023年度教育培訓覆蓋6972人次，完成培訓學時8487小時；2024年組織安全與健康培訓40余次，覆蓋人數2000余人，完成培訓學時10000余小時。我們還鼓勵員工參與各種安全知識競賽、安全月活動等，通過寓教于樂的方式，增強員工的安全意識和參與感。

我們深知，職業健康安全管理是一項長期而艱巨的任務，需要每一位員工的共同努力與持續投入。未來，我們將繼續秉持“落實責任，雙重預防，安全發展”的方針，不斷完善管理體系，強化安全措施，努力營造一個更加安全、健康、和諧的工作環境。

舍得酒業股份有限公司

2025年1月