發(fā)放方式：每月30日????? 試用薪資：3K????? 底薪：3-3.5K
提成方式：按利潤(rùn)提成
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；
3、能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)、稅務(wù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)審計(jì)或稅務(wù)合規(guī)等方面的工作, 有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、持有教師咨格證，并兼具國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)以上或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先！
4、熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃分析；
5、善于與人溝通，具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
6、熟練使用辦公軟件，EXCEL、WORD 等。
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