刷新時間:2025-12-25
山東省濟南市歷下區?
| ?應屆畢業生?| ?本科?
| ?年齡不限? | ?招6~10人? | ?校招
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專業要求
不限
崗位職責
崗位職責:
1、全面負責門店日常運營和管理、銷售目標達成,對門店的銷售額及利潤負責,保證門店有序、持續經營。
2、定期進行門店數據匯總和分析,掌握銷售數據,為提升銷售能力和整體運營水平提供有效建議。
3、執行各類營銷活動,營造良好的購物氛圍,提升品牌價值,確保達成銷售目標。
4、妥善處理顧客投訴和突發事件,提升客戶滿意度及服務品質。
5、負責門店團隊管理,包括門店人員招聘、管理、培養和發展等。
雙模式、雙通道職業發展:
【創業發展】
門店基礎學習→店長→合作加盟
【專業發展】
門店經營線:門店基礎學習→店長→儲備營運督導→營運督導→營運經理→城市負責人
總部職能線:門店基礎學習→店長→初級專員→高級專員→主管→總監
崗位要求
任職要求:
1、統招本科及以上學歷畢業生,不限專業、經驗。
2、具有快速且持續發展的意愿,希望并適合在新零售賽道拓展職業生涯。
3、踏實認真,具有良好的團隊協作、學習和獨立處理問題的能力。
4、優秀的溝通協調能力,高效的執行能力,抗壓能力強,具備優秀的客戶服務意識。
工作地址
山東省濟南市歷下區·山東省濟南市歷下區華能路38號匯源大廈23層
HR信息
經理
3日內活躍
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
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