1,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展自標(biāo);
2、負(fù)責(zé)提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針,進(jìn)行高效內(nèi)部管理;
3、負(fù)責(zé)分工業(yè)務(wù)全面日常管理工作,處理突發(fā)事件;
4、召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作的進(jìn)展;
5、拓寬業(yè)務(wù)渠道,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與品牌推廣,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,事業(yè)心。
1、男女不限,擔(dān)任過(guò)集團(tuán)公司副職或具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)單個(gè)項(xiàng)目的管理;
2、有過(guò)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)管理知識(shí)且參加過(guò)管理方面培訓(xùn);
4、掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí);
5、性格開(kāi)朗,態(tài)度積極,有干事創(chuàng)業(yè)的人生愿景;
6、能夠離開(kāi)區(qū)域開(kāi)展短期業(yè)務(wù),接受工作調(diào)配安排,
7、薪酬可面談(薪酬模式為基本薪酬+合伙人模式)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
