發放方式:每月15日????? 試用薪資:3K????? 底薪:4-8K
提成方式:銷售額提成
一、崗位職責
1. 業務統籌與業績達成:牽頭制定金屬護欄外貿部年度銷售目標與策略,帶領團隊完成訂單量、銷售額、利潤率等核心指標,對部門整體業績負責。
2. 客戶開發與維護:聚焦全球金屬建材(如市政、交通、地產用護欄)目標市場,精準開發新客戶(工程商、經銷商、品牌客戶等),維護核心客戶關系,提升客戶復購率與合作深度。
3. 訂單全流程管控:統籌護欄訂單從客戶詢價、報價、合同簽訂,到對接工廠生產、質檢、物流(海運/陸運)及售后的全流程,確保訂單按時、按質交付,降低履約風險。
4. 市場與產品賦能:調研全球護欄行業趨勢、競品動態及政策法規(如環保、認證標準),反饋市場需求至工廠研發/生產端,推動產品迭代(如新型防腐護欄、定制化護欄),優化產品競爭力。
5. 團隊管理與建設:負責外貿團隊(業務員、跟單員等)的日常管理、培訓(如護欄產品知識、外貿談判技巧)與績效考核,搭建高效協作團隊,提升成員業務能力。
崗位描述
1. 基本信息
- 崗位名稱:外貿經理(主管)
- 所屬部門:外貿部
- 匯報對象:總經理/營銷總監
- 下屬崗位:外貿業務員、外貿跟單員(根據工廠規模調整)
- 核心目標:通過專業外貿運營,擴大金屬護欄全球市場份額,實現部門銷售業績穩步增長。
2. 任職要求
- 學歷與經驗:本科及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業;3-5年以上建材/金屬制品(優先護欄、門窗、鋼結構)外貿主管經驗,有獨立帶團隊及開拓歐美、東南亞等目標市場經驗者優先。
- 語言能力:英語聽說讀寫流利,能獨立完成商務談判、合同撰寫;掌握西班牙語、阿拉伯語等小語種者加分。
- 專業能力:熟悉外貿全流程(報關、退稅、信用證等)及金屬護欄產品知識(材質、工藝、認證如CE、ASTM),具備較強的客戶談判、數據分析(如市場份額、客戶轉化率)及風險預判能力。
- 綜合素質:具備較強的目標感、抗壓能力及團隊領導力,能適應偶爾海外出差(如參加建材展會、拜訪客戶)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
